Grupputveckling Att bygga vinnande lag
Vi arbetar med grupputveckling tillsammans med företag och organisationer i utvecklande projekt
Vi arbetar utifrån lösningsfokus. Det innebär att alla organisationer, team, grupper samt individer har något som fungerar bra.
Genom att utforska och undersöka det som är bra, kan vi få ännu ut mer av det vi undersöker.
Vad det är som bidrar till framgång och hittar sätt att göra mer av det, istället för att leta efter fel och brister att åtgärda.
Vi använder FIRO-modellen (Fundamental Interpersonal Relationship Orientation) som ett verktyg för att få grupper att kommunicera på ett bättre och mer effektivt sätt. Med hjälp av FIRO-modellen kan vi exempelvis se vilket typ av ledarskap som behövs beroende på i vilken fas gruppen befinner sig.
Team Performance Model (TPM) är en väl beprövad teamutvecklingsmodell som innehåller både gruppdynamiska delar såväl som uppgiftsrelaterade delar.
Läs mer om Grupputvecklingens fyra faser.
Att bygga vinnande lag handlar inte bara om att få specialisterna att leverera utan att få alla i teamet att prestera tillsammans.
Kontakta oss
Grupputveckling Att bygga vinnande lag
Vi arbetar med grupputveckling tillsammans med företag och organisationer i utvecklande projekt
Vi arbetar utifrån lösningsfokus. Det innebär att alla organisationer, team, grupper samt individer har något som fungerar bra.
Genom att utforska och undersöka det som är bra, kan vi få ännu ut mer av det vi undersöker.
Vad det är som bidrar till framgång och hittar sätt att göra mer av det, istället för att leta efter fel och brister att åtgärda.
Vi använder FIRO-modellen (Fundamental Interpersonal Relationship Orientation) som ett verktyg för att få grupper att kommunicera på ett bättre och mer effektivt sätt. Med hjälp av FIRO-modellen kan vi exempelvis se vilket typ av ledarskap som behövs beroende på i vilken fas gruppen befinner sig.
Team Performance Model (TPM) är en väl beprövad teamutvecklingsmodell som innehåller både gruppdynamiska delar såväl som uppgiftsrelaterade delar.
Läs mer om Grupputvecklingens fyra faser.
Att bygga vinnande lag handlar inte bara om att få specialisterna att leverera utan att få alla i teamet att prestera tillsammans.